Arbejdsskadeforsikring

En arbejdsskadeforsikring er en lovpligtig forsikring, der skal tegnes, når en forening er arbejdsgiver. Gælder også for ulønnede.

Loven omfatter
I "Lov om forsikring mod følger af arbejdsskade" står der, at enhver der her i landet udfører arbejde for andre, er forsikret under arbejdets udførelse. Det gælder, uanset om man får løn for arbejdet eller udfører arbejdet ulønnet. Det er ligeledes uden betydning, om man er ansat til varigt arbejde, eller der blot er tale om et tilfældigt kortvarigt ansættelsesforhold. Man er normalt ikke forsikret på vej til og fra arbejde.

Ansatte
Som eksempler på ansatte, der er omfattet af den kollektive forsikring kan nævnes: Administrativt personale i organisationerne, forbund og foreninger. Øvrige ansatte, eksempelvis viceværter, trænere/instruktører (også ulønnede), personale, der passer baneanlæg, kontrollører m.fl. Medlemmer der udfører arbejde, der ligger ud over det normale for medlemsskabet, f.eks. reparations- eller vedligeholdelsesarbejde, kan også være omfattet af lov om arbejdsskadeforsikring.

Ikke ansatte
Når medlemmer eller bestyrelsesmedlemmer af en forening udfører arbejde, der er sædvanligt for disse grupper, er de ikke omfattet af loven.

Kontraktansatte
Kontraktansatte og professionelle idrætsudøvere vil normalt være omfattet af loven. DGI/DIFs kollektive arbejdsskadeforsikring dækker ikke denne gruppe ansatte. Foreninger eller klubber med kontraktansatte og professionelle idrætsudøvere skal derfor selv tegne forsikring for disse udøvere. Undersøg først, om der er etableret en fællesaftale via specialforbundet.

Eksempler på anerkendte arbejdsskader:

Bestyrelsesmedlem
Et bestyrelsesmedlem havde påtaget sig vinduespudsning i 1. sals højde. Bestyrelsesmedlemmet faldt ned og pådrog sig en personskade. Dette arbejde for idrætsklubben var usædvanligt og ekstraordinært for et normalt bestyrelsesarbejde og skaden blev derfor anerkendt som en arbejdsskade.

Medhjælpere
En frivillig medhjælper passede grillen i forbindelse med et sommerarrangement. På grund af fedt på et låg, blev medhjælperen svært forbrændt. Arbejdet gik ud over hvad der er almindeligt i en idrætsklub og skaden blev derfor anerkendt som en arbejdsskade.

Medlemmer
En idrætsforening indkalder medlemmer til arbejdsweekend, hvor der skal bygges redskabsskur og vedligeholdes baneanlæg, ryddes op, beskæres buske m.m. Arbejder falder udenfor, hvad der er normalt for et foreningsmedlem.

Kursus
En idrætsforening havde sendt en person på trænerkursus. På kurset kom personen til skade under en håndboldkamp. Da den tilskadekomne var sendt på kursus på foranledning af klubben, blev skaden anerkendt som en arbejdsskade.

Trænere / instruktører
En bokseinstruktør brækkede anklen, mens han viste opvarmningsøvelser. Arbejdet som instruktør gik ud over, hvad der er normalt for foreningens medlemmer, hvorfor skaden blev anerkendt som en arbejdsskade.

Dommere
Under en fodboldkamp faldt dommeren uheldigt og pådrog sig en personskade. Skaden skyldtes de forhold, hvorunder arbejdet foregik og skaden blev anerkendt som en arbejdsskade.

Professionelle udøvere
Kontraktansatte og professionelle idrætsudøvere er ikke omfattet af den kollektive arbejdsskadeforsikring, som DGI/DIF har tegnet.

Eksempler på skader der ikke blev anerkendt som en arbejdsskade:

Forældrekørsel
Forældre der hjælper til i foreningen eksempelvis med at køre børn til og fra stævner eller sportskampe. Det kan her oplyses, at børnene (passagerne) er dækket af bilens ansvarsforsikring. Føreren af bilen kan kun få erstatning, hvis der er en ansvarlig modpart eller hvis han/hun selv har tegnet en ulykkesforsikring.

Trænere
En spillende træner pådrog sig en alvorlig knæskade under en håndboldkamp. Træneren deltog i kampen som spiller og ikke i sin egenskab af træner, hvorfor skaden ikke blev anerkendt som en arbejdsskade.

Pligtarbejde
Pasning af baner hvis det fremgår af foreningens vedtægter, at dette er en medlemsforpligtigelse, der udføres på skift. Et bestyrelsesmedlem faldt da han skulle aflevere en nøgle i forbindelse med en teltfest i idrætsforeningen. Hans arbejde i festugen bestod i oprydning samt op- og nedtagning af telt m.m. Da han ikke ydede en hjælp, som gik udover hvad et normalt bestyrelsesmedlem normalt påtager sig, blev skaden ikke anerkendt som en arbejdsskade.

Medlemmer
Et medlem af en bordtennisklub pådrog sig en øjenskade i forbindelse med, at han pakkede bordtennisbolde ud. Skaden blev ikke anerkendt som en arbejdsskade, da arbejdet ikke gik ud over, hvad der var almindelig deltagelse i foreningens arbejde. Et medlem af en atletikforening hjalp som frivillig atletikdommer. Under en konkurrence pådrog han sig en personskade. Skaden blev ikke anerkendt som en arbejdsskade, da det arbejde som medlemmet ydede ikke gik ud over hvad et normalt medlemskab indebærer.

Udvalgte hold
Deltagere på landshold eller olympiske hold betragtes ikke i almindelighed som ansatte, da den
enkelte selv bestemmer om han/hun ønsker at deltage.

Hvad kan der kræves i erstatning:

1. Sygebehandling, optræning og hjælpemidler:

• Fysiurgisk behandling
• Kiropraktor behandling
• Medicin
• Kørselsudgifter til behandling
• Særlige hjælpemidler
• Proteser
• Tandskader
• Brilleskader. Brillestel erstattes med maksimum kr. 884,00 (2002-sats). Derudover dækkes nye glas svarende til de beskadigede

2. Tab af erhvervsevne (på 15% og derover)

3. Varigt Men (på 5% og derover)

4. Overgangsbeløb til efterladte ved dødsfald

5. Tab af forsørger